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不懂你就OUT了 看技术如何改变HR们的工作方式

发布时间:2019-08-27  浏览次数:1873   文章來源:www.midg.org

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中国最大的人力资源服务提供商于4月13日在北京举办了一场无忧无虑的“2018年人力资源管理卓越奖”。近300名人力资源高管聚集在一起。 2018年人力资源管理卓越奖以“面向新人,面向新机遇”为主题,以人力资源管理对企业战略的贡献为基础。它认为企业吸引人才,培养人才,奖励人才,留住人才,最终实现组织业务目标。探索和了解中国商业社区,并选择代表中国人力资源行业的最佳实践。 2018年人力资源管理卓越奖于2017年9月通过研究启动

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最近,《广州市加快发展人力资源服务业的意见》被引入,引起了广泛的关注。 11月17日上午,广州市人力资源和社会事务局在市新闻发布会厅召开新闻发布会,强调市场在人力资源配置中的决定性作用背景,并详细分析“10个特别项目,2个方法,3个”平台的开发是一个亮点,并宣布了明年将在广州推出的三个关键举措。据统计,截至2015年底,广州共有870个人力资源服务机构(196个公益性人力资源服务机构和674个运营人力资源服务机构),共有1.5万人,全部

2018年5月25日,“2018全国人力资源外包培训班”董事长杨泰波应邀担任“台湾人力资源外包培训班”客座讲师。本课程由上海市人才服务业协会主办,旨在帮助人力资源企业的发展和转型。它有助于全国众多学生充分了解人力资源外包知识,积极探索产业创新的发展方向。本培训课程吸引了来自人力资源、法律和投资机构等多个领域的权威讲师的参与。“如何帮助人力资源外包公司有效管理财务风险控制?

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