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Uber遭员工诉讼或违反劳动法 澳大利亚监管部门介入调查

发布时间:2019-11-01  浏览次数:771   文章來源:www.midg.org

[TechWeb报道] 6月29日,据国外媒体报道,澳大利亚劳动力机构Fair Work Ombudsman(以下简称“FWO”)发起了一项关于优步的调查,调查优步的数万名澳大利亚司机合同是否违反了劳动法。

本月早些时候,在一群不满意的司机要求优步将自己列为自由职业者之后,美国就业监督机构调查了这家总部位于美国的公司的合同关系。

申诉专员正在准备采访使用优步的低成本UberX平台的司机,该平台推翻了出租车行业在墨尔本和世界各地的商业模式。

优步发言人表示,该公司“已经开始调查优步,以确定优步司机是否遵守劳动法。”

发言人称:“超过6万澳大利亚司机选择使用优步软件,因为他们喜欢制定自己的计划并成为他们自己的老板。我们很乐意协助申诉专员提出任何问题。”

优步司机认为他们与公司的工作协议不像个人承包商,因为优步控制着工作的每个方面,而不是司机选择工作的时间。

此外,优步阻止司机进入出租车申请并拒绝向他们支付应得的福利,例如保险和福利,这是该组织要求监察员调查的主要投诉之一。

在服务质量方面,优步司机的得分在1到5星之间。星级评定较低的驾驶员有被停用的风险。

另一个问题是优步一再削减其驾驶员合作伙伴费率,这降低了驾驶员的小时收入。

2015年5月,优步将票价降低了15%,然后在2016年4月将票价降低了15%。

从那以后,司机无法赚钱来养家,因为赚的钱太少了。优步的司机支付车辆的费用,包括燃料,维修,折旧和保险,薄荷和水等客户利益,以及支付商品及服务税收入。每项费用的佣金为20%至25%。

该小组向监察员提供了两名司机的审计费和费用作为证据,两人每周工作40小时。扣除费用后,两名司机分别获得596美元和473美元,低于最低工资695美元。

上周,安德鲁斯政府成功通过了一项法规来规范优步并终止所有现有的出租车和汽车租赁许可证。

出租车和优步乘客将支付1美元的税,以支付行业大修费用,包括出租车和出租车执照持有人的4.94亿美元补偿和过渡套餐。

监察员有权执行工作场所法律,如果发现雇主违反法律,将发出侵权通知,甚至采取法律行动。

优步调查是在员工投诉调查最近必胜客(必胜客)违反劳动法的行为后提出的。今年1月,调查发现必胜客通过利用员工合同和避免保险和福利获得了广泛的补偿。 (YOYO)